為什么要對時間進行管理？

　　在時間分配上，上天對每個人是公平的。一天有24小時，勤奮的人在充實的生活和工作中度過，懶惰的人（則在悔恨中度過（前提是這個人有焦慮感和負罪感）。還有少部分人（暫稱為“墮落的人”），在時間流逝后，既無焦慮感，又無負罪感，不知自身存在之意義，也不知未來在何方。

　　勤奮的人，有目標有執行力，能夠嚴格對待自己，達到“慎獨”的狀態。懶惰的人，有目標但執行力弱，自己很想進步，但卻不愿意承受成長所帶來的痛苦和煎熬，常常是“夜里想著千條路，早上起來走原路”的狀態。墮落的人，無目標無執行力，他們在成長的過程中，一次次的摔倒，遍體鱗傷，失去自信，厭惡一切，已經是“破罐子破摔”的狀態。這三種人的組成比例，類似于橄欖球（兩頭尖，中間圓），勤奮的人和墮落的人是少數（占20%），懶惰的人是多數（占80%）。

　　上天給每個人的時間都是一樣，想成為什么樣的人，決定權在你手上。

　　如果你不對時間進行有效管理，在這個快節奏的社會里，你很快會被淘汰。我個人認為，時間管理的目的在于：通過主動性抽取更多的自由時間，將自由時間專注于我們認為重要的事情上面。需要思考以下兩個問題，第一，對于我們而言，什么是重要的事情；第二，如何通過主動性抽取自由時間。

　　一、什么是重要的事情

　　每個人都渴望成功，但對成功的定義有不同的理解。有人認為實現財富自由就是成功，有人認為美滿家庭就是成功，有人認為獨立生活就是成功……這些都是重要的事情，但我認為比成功更為重要的，是成長。

　　圍繞“自我成長”所做的事情，就是重要的事情。在知乎上，曾有這么一道問題“你有什么相見恨晚的知識想推薦給年輕人？”，采銅（網名）給出了精彩的回答，其理論叫做“可實現的成功學”，也叫“采銅法則”。

　　“采銅法則”是一個非常實用的決策工具。當我們評價一件事情值不值得去做、應該花多少精力去做的時候，應該拋棄單一的視角，而是從兩個不同的維度來看，一是這件事情將給我帶來的收益的大�。ㄕJ知、情感、物質、身體方面的收益皆可計入），即“收益值”；二是該收益隨時間衰減的速度，即“收益半衰期”。半衰期長的事情，對我們的影響會持續得比較久。這兩個維度正交后就形成了一個四象限圖。我們學習、生活、工作中的所有事情都可以放進這個圖里（如圖所示）。

　　看第一象限（高收益值、長半衰期），哪些事情既是高收益的又是影響比較長遠的？答案是學會一種有效的思維方式和學習方法、與高手進行一場意味深長的談話，或者找到自己的真愛等。

　　看第二象限（高收益值、短半衰期），哪些事情是高收益但對你影響比較短暫的？答案是買一件時髦的衣服（購物時滿心的愉悅，買回來后，大部分時間可能不穿，買衣服的快感很快消失）、玩一下午手游（玩的過程很爽，但游戲結束后感到空虛和墮落）等。

　　看第三象限（低收益值、短半衰期），哪些事情既是低收益的又是影響短暫的？答案是漫無目的地刷朋友圈或微博、希望通過微信陌陌知乎登工具進行成功率很低的“勾搭”（浪費大量時間，且往往無功而返）等。